Calculadora de Finiquito Bolivia

Calcula tu finiquito en Bolivia: indemnización, desahucio, aguinaldo en duodécimas y vacaciones pendientes. Cálculo referencial.

Incluye sueldo, bono de antigüedad y bonos habituales
Múltiplos de 5: 0, 5, 10…
La vacación proporcional (desde 1 año de servicio) se suma sola.
Se valora con el promedio; debería ser el sueldo real del mes impago.
Finiquito estimado—
Antigüedad—
Indemnización—
Desahucio—
Aguinaldo en duodécimas—
Vacaciones (pendientes + duodécimas)—
Sueldos pendientes—

Ingresa las fechas y tu promedio ganado para ver el finiquito.

Actualizado: noviembre de 2026.

Qué conceptos se calculan en el finiquito

ConceptoCómo se calculaCuándo corresponde
IndemnizaciónPromedio de 3 meses × años de servicio (fracción en duodécimas y días, según práctica del Ministerio de Trabajo). En despido con causa, sólo bloques de 5 años completos no cobradosTras 90 días de trabajo, también en renuncia
Desahucio3 × promedio de 3 meses (criterio del Ministerio de Trabajo)Sólo en despido sin causa justificada
AguinaldoPromedio × meses del año trabajados ÷ 12Proporcional al año del retiro; no corresponde con menos de 3 meses de servicio (para obreros, 1 mes calendario: confírmalo con el Ministerio de Trabajo)
VacacionesDías pendientes × promedio ÷ 30, más la proporción en duodécimas: (15, 20 o 30 días ÷ 12) × meses completos desde el último aniversarioAl terminar el contrato; con menos de 1 año de servicio no corresponde vacación

Si ya cobraste el aguinaldo de la gestión, no se suma. En "Sueldos pendientes" ingresa los días del sueldo real del mes impago. El empleador tiene 15 días calendario para pagar; si no, actualización + multa del 30% (DS 28699 art. 9): confírmalo con el Ministerio de Trabajo. En despido con causa justificada, la causa debe estar legalmente probada.

Base legal: Ley General del Trabajo (arts. 13, 16 y 44), DS 110 de 2009 (arts. 3 y 4), DS 28699, DS 12058 yDS 4709 de 2022. Cálculo orientativo: confirma tu caso con tu empleador o el Ministerio de Trabajo. Guía completa:cómo se calcula el finiquito en Bolivia.

Herramienta orientativa.Los cálculos son aproximados con datos vigentes al noviembre de 2026. Para casos puntuales (deducciones específicas, regímenes especiales, percepciones provinciales) consulta con tu contador o contadora. YoFacturo no se responsabiliza por decisiones tomadas con base en este resultado.

Preguntas frecuentes

Todo lo que necesitas saber sobre esta calculadora.

¿Qué incluye el finiquito en Bolivia?
Según el caso: sueldos pendientes, indemnización por tiempo de servicios, desahucio (sólo si el empleador despide sin causa justificada), aguinaldo en duodécimas y vacaciones no gozadas. Esta calculadora suma esos conceptos de forma referencial.
¿Cuánto es la indemnización por tiempo de servicios?
La Ley General del Trabajo (art. 13) y el DS 110 reconocen el derecho a la indemnización tras superar los 90 días de trabajo: un mes de sueldo por año de servicio, calculado sobre el promedio del total ganado de los últimos tres meses. Los meses y días de la fracción se pagan en proporción.
¿Cuándo se paga el desahucio?
El desahucio corresponde cuando el empleador te despide sin causa justificada (DS 110, art. 3) y no se paga en una renuncia voluntaria. El Ministerio de Trabajo aplica 3 sueldos (sobre el promedio de los últimos 3 meses). No aplica a contratos a plazo fijo cumplidos; el trabajador puede optar por la reincorporación (DS 28699). Si tu caso es dudoso, confírmalo con el Ministerio de Trabajo.
¿Qué pasa si me despiden con causa justificada?
No corresponde desahucio y tampoco la indemnización del quinquenio en curso (incompleto): sólo se pagan los bloques de 5 años completos que aún no cobraste (LGT art. 16; DS 110 art. 4). Para que aplique, la causa debe estar legalmente probada; si no se prueba, el despido se trata como sin causa. Confírmalo con el Ministerio de Trabajo.
¿Cuándo y cómo se paga el finiquito?
El empleador tiene 15 días calendario para pagarlo; si no, corresponde la actualización más una multa del 30% (DS 28699 art. 9). Confírmalo con el Ministerio de Trabajo.
¿Qué es el quinquenio y cómo afecta mi finiquito?
Cada 5 años de servicio puedes solicitar el pago de la indemnización de ese período mientras sigues trabajando. Si ya la cobraste, en el finiquito sólo se calcula el tiempo posterior. Indica en la calculadora los años ya cobrados por quinquenio para descontarlos.
¿Es un cálculo oficial?
No. Es un cálculo orientativo: el monto exacto depende de tu contrato, de los conceptos que integran tu total ganado y de cómo tu empleador liquide el finiquito. Verifica siempre con tu empleador o con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social.

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