Bono de antigüedad Bolivia 2026: tabla de % y montos
Cómo se calcula el bono de antigüedad en Bolivia en 2026: escala del DS 21060, base de 3 salarios mínimos nacionales y dos ejemplos resueltos.
El bono de antigüedad es un pago obligatorio que reconoce la permanencia del trabajador en la empresa. En Bolivia no se calcula sobre el sueldo de cada persona, sino sobre el salario mínimo nacional, y su monto depende de los años de servicio.
Verificado: 16/10/2026 con fuentes jurídicas sobre el DS 21060, el DS 21137 y el salario mínimo 2026 (Bs 3.300). La escala de porcentajes proviene de la normativa laboral y se contrasta con guías especializadas; confírmala con el Ministerio de Trabajo para casos particulares.
Cómo se calcula el bono de antigüedad en Bolivia
El Decreto Supremo 21060 (art. 60) fijó una escala única de porcentajes según los años de servicio, y el DS 21137 (reforzado por el DS 23474) estableció que ese porcentaje se aplica sobre 3 salarios mínimos nacionales en las empresas productivas y de servicios. La fórmula es:
Bono de antigüedad = porcentaje de la escala × 3 × salario mínimo nacional
En 2026 el salario mínimo nacional es de Bs 3.300 (20 % más que los Bs 2.750 de 2025), por lo que la base de cálculo es de Bs 9.900. Algunas entidades, como ciertas organizaciones sin fines de lucro, aplican otras bases; consulta a tu contador cuál corresponde a tu empresa.
Escala de porcentajes
| Años de servicio | Porcentaje | Bono sobre base de Bs 9.900 |
|---|---|---|
| 2 a 4 años | 5 % | Bs 495 |
| 5 a 7 años | 11 % | Bs 1.089 |
| 8 a 10 años | 18 % | Bs 1.782 |
| 11 a 14 años | 26 % | Bs 2.574 |
| 15 a 19 años | 34 % | Bs 3.366 |
| 20 a 24 años | 42 % | Bs 4.158 |
| 25 años o más | 50 % | Bs 4.950 |
Pasos para determinar el monto
- Calcular los años de servicio del trabajador (el bono corresponde desde los 2 años cumplidos).
- Ubicar el porcentaje en la escala.
- Tomar la base: 3 veces el salario mínimo nacional vigente.
- Multiplicar el porcentaje por la base. El resultado se suma al sueldo básico en la planilla.
¿Quieres hacer la cuenta con tus datos? Usa la calculadora de bono de antigüedad Bolivia.
Bono de antigüedad en Bolivia: dos ejemplos calculados
Ejemplo 1: trabajador con 5 años de antigüedad
Juan Pérez tiene 5 años de servicio, que corresponden al 11 %. Su bono es 11 % × (3 × Bs 3.300) = 11 % × Bs 9.900 = Bs 1.089 al mes, sin importar si su sueldo básico es de Bs 3.300 o de Bs 6.000.
Ejemplo 2: trabajadora con 10 años de antigüedad
María Gómez tiene 10 años de servicio, tramo del 18 %. Su bono es 18 % × Bs 9.900 = Bs 1.782 al mes. Si cumple 11 años pasa al 26 % y su bono sube a Bs 2.574.
¿Cambia el bono cuando cambia el salario mínimo?
Sí. Como la base es el salario mínimo nacional, cada vez que el Gobierno lo ajusta el bono de antigüedad se actualiza en la misma proporción. Cuando el incremento se aplica con efecto retroactivo, hay que pagar la diferencia de los meses anteriores. Verifica siempre el decreto vigente en la Gaceta Oficial de Bolivia o con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social.
Errores comunes al calcular el bono de antigüedad
- Calcular el bono como un porcentaje del sueldo del trabajador en lugar del salario mínimo nacional.
- Usar un salario mínimo desactualizado (en 2026 son Bs 3.300).
- No pasar al trabajador al siguiente tramo cuando cumple el aniversario correspondiente.
- Aplicar una base de 1 salario mínimo cuando la empresa debe usar 3.
Preguntas frecuentes
¿Desde cuándo corresponde el bono de antigüedad?
Desde que el trabajador cumple dos años de servicio.
¿Sobre qué base se calcula?
Sobre tres salarios mínimos nacionales: con el mínimo 2026 de Bs 3.300, la base es Bs 9.900. No depende del sueldo real del trabajador.
¿Cuánto se paga a quien tiene 10 años de servicio?
Le corresponde el tramo de 8 a 10 años, el 18 %: Bs 1.782 al mes.
¿Cambia cuando sube el salario mínimo?
Sí. Como la base es el salario mínimo, el bono se actualiza en la misma proporción y, si hay efecto retroactivo, se paga la diferencia.
¿Aplica al trabajador a tiempo parcial?
Según los criterios de la normativa laboral, el derecho se mantiene si cumple los dos años de servicio; consulta tu caso con el Ministerio de Trabajo.
Conclusión
El bono de antigüedad en Bolivia es un porcentaje, según los años de servicio, de tres salarios mínimos nacionales. Con el salario mínimo 2026 de Bs 3.300, va de Bs 495 (2 a 4 años) a Bs 4.950 (25 años o más). Revisa la base cada vez que cambie el salario mínimo.
Nota informativa: esta guía es orientativa y no reemplaza la asesoría de un contador o abogado laboralista. Para conocer más sobre YoFacturo, visita yo-facturo.com.
