Indemnización
Es el pago que corresponde a un trabajador cuando lo despiden sin causa. Incluye, entre otros conceptos, la indemnización por antigüedad (art. 245 de la Ley de Contrato de Trabajo) y rubros como preaviso y vacaciones proporcionales.
Ejemplo
Al despedir sin causa a un empleado de 5 años, se calcula la indemnización por antigüedad más los demás rubros.