Calculadora de IPS y Costo del Empleador Paraguay
Calculá el aporte al IPS (obrero y patronal) y el costo total de un empleado para el empleador en Paraguay, con aguinaldo incluido.
Salario mínimo vigente: Gs. 3.044.000.
Régimen general: patronal 16,5 % y obrero 9 %. Verificá con el IPS.
Costo mensual total para el empleadorGs. —
Por empleado, por mes
Salario bruto—
Aporte patronal IPS—
Provisión de aguinaldo (÷ 12)—
Costo mensual por empleado—
Costo sobre el salario—
Aporte obrero retenido al empleado—
Salario neto del empleado—
Total a pagar al IPS por empleado—
Costo anual total (12 meses + aguinaldo)—
Ingresá el salario bruto para ver el costo total.
Aportes del régimen general según el IPS (empleador 16,5 %, trabajador 9 %). Las vacaciones no se suman porque se pagan con el salario de esos días. Cálculo orientativo: verificá tu caso en portal.ips.gov.py. Más en aporte IPS obrero y patronal.
Herramienta orientativa.Los cálculos son aproximados con datos vigentes al 1-nov-2026. Para casos puntuales (deducciones específicas, regímenes especiales, percepciones provinciales) consultá con tu contador o contadora. YoFacturo no se responsabiliza por decisiones tomadas con base en este resultado.
Preguntas frecuentes
Todo lo que necesitás saber sobre esta calculadora.
¿Cuánto aporta el empleador al IPS en Paraguay?
En el régimen general, el empleador aporta el 16,5 % del salario y el trabajador el 9 %, en total 25,5 %. El empleador retiene el aporte del trabajador y paga ambos al IPS. Con el salario mínimo vigente, son Gs. 502.260 del empleador y Gs. 273.960 del trabajador.
¿Cuánto le cuesta realmente un empleado al empleador?
El salario más el aporte patronal al IPS (16,5 %) más la provisión mensual del aguinaldo (un doceavo del salario). Con esos tres conceptos, el costo mensual ronda el 125 % del salario bruto. No incluye otros gastos propios de tu actividad.
¿Las vacaciones son un costo adicional?
No como provisión extra: las vacaciones se pagan por adelantado con el salario de esos días y luego no se pagan de nuevo. Sí puede haber un costo de reemplazo si cubrís el puesto, pero no se calcula acá.
¿El aguinaldo lleva aporte al IPS?
No en esta calculadora: el aguinaldo no forma parte del salario sobre el que se calcula el aporte, por eso solo se suma como provisión (salario ÷ 12) sin aportes.
¿Puedo cambiar los porcentajes?
Sí. Los campos de porcentaje vienen con los valores del régimen general, pero podés editarlos si cambian o si tu caso corresponde a otro régimen. Confirmá siempre con el IPS o con tu contador.
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