Feriados en Paraguay 2026: calendario completo, traslados y cómo se pagan
Todos los feriados nacionales de Paraguay en 2026 según la Ley 7544/2025, cuáles se trasladaron a lunes, el feriado adicional del 30 de junio y cuánto se paga si trabajás en un feriado.
En 2026 Paraguay tiene doce fechas de feriado nacional fijadas por la Ley N° 7544/2025, más los traslados a lunes que decide el Poder Ejecutivo y hasta tres feriados adicionales por decreto. La ley, publicada el 3 de setiembre de 2025, reemplazó a las anteriores leyes de feriados e incorporó un feriado nuevo: el 20 de junio, Día de la Jura de la Constitución Nacional.
Actualizado: 8 de octubre de 2026.
Calendario de feriados 2026
| Fecha | Día | Feriado | ¿Móvil? |
|---|---|---|---|
| 1 de enero | jueves | Año Nuevo | No |
| 1 de marzo → trasladado al lunes 2 de marzo | lunes | Día de los Héroes de la Patria | Sí |
| 2 y 3 de abril | jueves y viernes | Jueves y Viernes Santo | No |
| 1 de mayo | viernes | Día de los Trabajadores | No |
| 14 y 15 de mayo | jueves y viernes | Independencia Nacional | No |
| 12 de junio | viernes | Paz del Chaco | Sí |
| 20 de junio → trasladado al lunes 22 de junio | lunes | Jura de la Constitución Nacional | Sí |
| 15 de agosto | sábado | Fundación de Asunción | No |
| 29 de setiembre → trasladado al lunes 28 de setiembre | lunes | Batalla de Boquerón | Sí |
| 8 de diciembre | martes | Virgen de Caacupé | No |
| 25 de diciembre | viernes | Navidad | No |
El traslado del 20 de junio al lunes 22 se dispuso por Decreto N° 6215/2026. Además, en 2026 el Poder Ejecutivo decretó un feriado adicional el 30 de junio, usando la facultad del artículo 4° de la ley. Los demás traslados y feriados adicionales se publican por decreto: si tenés que planificar turnos, revisá los decretos vigentes antes de cada fecha.
Qué dice la Ley 7544/2025
- Artículo 1°: enumera los feriados nacionales de cada año, además de los domingos.
- Artículo 2°: son móviles el 1 de marzo, el 12 de junio, el 20 de junio y el 29 de setiembre. Los demás permanecen en su fecha.
- Artículo 3°: el Poder Ejecutivo puede trasladar cada año, por decreto, los feriados móviles al lunes anterior o siguiente.
- Artículo 4°: el Poder Ejecutivo puede fijar cada año hasta tres días adicionales de feriado nacional, con los mismos efectos que los demás.
- Deroga las leyes 08/90, 715/1995, 1601/2000, 1723/2001 y 4531/2011.
El 15 de agosto es también, eventualmente, el día de transmisión del mando presidencial.
¿Cuánto se paga si trabajás un feriado?
El Código del Trabajo (Ley 213/93) establece que los feriados fijados por ley son días de descanso obligatorio (artículo 217). Si se trabaja, el artículo 234 dispone que las horas trabajadas en días feriados se pagan con un recargo del 100 % sobre el salario hora ordinario de día hábil. Es decir, se pagan dobles.
Ejemplo: con el salario mínimo de Gs. 3.044.000, la hora ordinaria vale Gs. 12.683 (Resolución MTESS N° 670/2026). Una hora en feriado se paga Gs. 25.366; una jornada de 8 horas en feriado, Gs. 202.928 en lugar de Gs. 101.464.
Si además las horas son extraordinarias o nocturnas, se aplican los recargos de esos casos; lo explicamos en horas extras en Paraguay y trabajo nocturno.
Feriados y vencimientos de impuestos
Cuando un vencimiento del calendario perpetuo de la DNIT cae en un día inhábil (incluido un feriado), se traslada al primer día hábil siguiente. Lo explicamos en calendario perpetuo de la DNIT.
Consejos para comercios
- Planificá los turnos de feriado con anticipación y registrá quién trabaja: el empleador debe llevar planillas de descansos compensatorios cuando corresponde (artículo 214).
- Calculá el costo extra del feriado antes de decidir abrir.
- Revisá los fines de semana largos: suelen mover las ventas y el stock.
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Preguntas frecuentes
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