Artículos sobre Cargas Sociales

4 artículos relacionados con Cargas Sociales.

Encontrá nuestras guías, tutoriales y casos prácticos sobre Cargas Sociales. Material pensado para PyMEs, monotributistas y contadores en Argentina — actualizado con la normativa vigente y ejemplos del día a día.

Empleador argentino calculando el costo laboral total de un empleado con planilla de sueldos y contribuciones patronales

Gestión de Negocios

27 de junio de 2026

Cargas sociales: cuánto cuesta un empleado en Argentina

El sueldo bruto es apenas una parte del costo. Te explicamos qué son las cargas sociales, qué contribuciones patronales suma el empleador y un ejemplo práctico (con valores de referencia) del costo total de un empleado.

8 min lectura

Ilustración profesional de un recibo de sueldo argentino mostrando la diferencia entre aportes del empleado y contribuciones del empleador

Gestión de Negocios

27 de junio de 2026

Aportes y Contribuciones: Cuál es la Diferencia (Guía 2026)

Aportes y contribuciones no son lo mismo: los aportes los paga el empleado desde su sueldo bruto, las contribuciones las paga el empleador además del bruto. Te explicamos quién paga cada concepto, a dónde va y con qué tabla lo podés chequear.

8 min lectura

Ilustración vectorial de un empresario revisando gráficos de porcentajes de cargas sociales y costos laborales en una pantalla digital

Gestión de Negocios

27 de junio de 2026

Cargas sociales en Argentina 2026: qué son, porcentajes y cómo calcular el costo laboral real

Todo lo que necesitás saber sobre las cargas sociales en Argentina 2026: aportes del empleado, contribuciones patronales, porcentajes actualizados, ejemplo práctico con números reales y los errores más comunes al liquidar sueldos.

11 min lectura

Ilustración de un empleador uruguayo dando la bienvenida a su primer empleado en una oficina moderna con documentos de BPS y DGI sobre el escritorio

Gestión de Negocios

27 de junio de 2026

Cómo contratar al primer empleado en Uruguay: guía paso a paso 2026

Contratar al primer empleado en Uruguay implica cumplir con BPS, DGI y BSE desde el día uno. Esta guía te explica cada paso: alta patronal, contrato, cargas sociales, liquidación de sueldos y beneficios obligatorios vigentes en 2026.

9 min lectura