Calculadora de Vacaciones Paraguay
Calculá los días de vacaciones por antigüedad en Paraguay (12, 18 o 30) y cuánto se pagan, con pendientes dobles y proporcionales.
Vacaciones del año (pago por adelantado)Gs. —
Días de vacaciones por año—
Remuneración diaria (÷ 30)—
Proporcionales del año en curso (estimación)—
Pendientes no gozadas—
Ingresá el salario y la antigüedad para ver los días y el pago.
Cálculo orientativo según los arts. 218 a 226 del Código del Trabajo (Ley 213/93). Verificá siempre con el MTESS en mtess.gov.py. Guías: vacaciones en Paraguay,liquidación final yaguinaldo.
Herramienta orientativa.Los cálculos son aproximados con datos vigentes al 1-nov-2026. Para casos puntuales (deducciones específicas, regímenes especiales, percepciones provinciales) consultá con tu contador o contadora. YoFacturo no se responsabiliza por decisiones tomadas con base en este resultado.
Preguntas frecuentes
Todo lo que necesitás saber sobre esta calculadora.
¿Cuántos días de vacaciones corresponden en Paraguay?
Doce días corridos hasta 5 años de antigüedad, 18 días de más de 5 y hasta 10 años, y 30 días con más de 10 años (art. 218 del Código del Trabajo). Son días corridos: incluyen fines de semana.
¿Cómo se pagan las vacaciones?
Por adelantado, antes de empezar, con el salario mínimo vigente o el salario del trabajador si es mayor (art. 220). La calculadora usa el salario ÷ 30 por cada día de vacaciones.
¿Cuándo se pagan dobles?
Si el empleador las otorga después del plazo de goce (art. 223), y si el contrato termina con vacaciones causadas no gozadas por un despido ocurrido después del período de goce (art. 221).
¿Qué pasa con las vacaciones proporcionales?
Si el contrato termina antes de cumplir el año por causa imputable al empleador, corresponde la parte proporcional (art. 221). Es una estimación: días anuales × meses de la fracción ÷ 12.
¿Se pueden cambiar las vacaciones por dinero?
No mientras dura la relación laboral. Solo se compensan en dinero cuando el contrato termina con vacaciones causadas y no gozadas.
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