Gestión de Negocios

Cómo calcular el sueldo neto en Perú 2026: Guía paso a paso

Descubre paso a paso cómo calcular el sueldo neto en Perú en 2026, con ejemplos, tabla de deducciones y consejos de YoFacturo para evitar errores.

Ilustración de cálculo de sueldo neto en Perú
Ilustración de cálculo de sueldo neto en Perú
Carla Franco
Carla FrancoEspecialista en facturación electrónica y monotributoPublicado: 27 de junio de 2026 · 9 min de lectura

Cómo calcular el sueldo neto en Perú es esencial para empleados y empleadores que quieren evitar sorpresas al recibir la boleta de pago.

Pasos clave para calcular el sueldo neto en Perú

El proceso de cálculo del sueldo neto se compone de varios elementos obligatorios y opcionales que la SUNAT regula bajo la normativa vigente en 2026. A continuación, describimos cada paso con detalle.

1. Identificar la remuneración bruta

La remuneración bruta incluye el sueldo básico, horas extras, bonos, comisiones y cualquier otro ingreso sujeto a aportes. Es el punto de partida para todos los descuentos.

2. Aplicar los aportes obligatorios

Los aportes obligatorios se descuentan directamente del bruto y se destinan a fondos de seguridad social y pensiones. Los principales son:

  • AFP (Administradora de Fondos de Pensiones) o ONP.
  • SCTR (Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo).
  • ESSALUD (seguro de salud).
  • Impuesto a la Renta de quinta categoría (según tabla progresiva).

3. Considerar los descuentos legales y voluntarios

Entre los descuentos legales se encuentran los anticipos, retenciones judiciales y cuotas sindicales. Los voluntarios pueden ser aportes a fondos de pensiones privados, seguros de vida, etc.

4. Sumar gratificaciones, CTS y otros beneficios

En Perú, la gratificación de julio y diciembre, la CTS (Compensación por Tiempo de Servicios) y el bono de alimentos (cuando corresponde) se suman al neto después de los descuentos.

Ejemplo práctico de cálculo de sueldo neto en 2026

Para ilustrar el proceso, tomemos el caso de un trabajador con las siguientes condiciones:

  • Sueldo básico: S/ 3,500.00
  • Horas extras (10 hrs a 25%): S/ 350.00
  • Bonificación por desempeño: S/ 200.00
  • AFP (tipo 10%): 10% del bruto
  • ESSALUD (9% del bruto)
  • SCTR (1.5% del bruto)
  • Impuesto a la Renta (según tabla progresiva 2026)

Primero, calculamos el bruto total:

ConceptoMonto (S/)
Sueldo básico3,500.00
Horas extras350.00
Bonificación200.00
Bruto total4,050.00

Ahora aplicamos los aportes obligatorios (cálculo sobre el bruto):

ConceptoTasa %Descuento (S/)
AFP (Tipo 10%)10%405.00
ESSALUD9%364.50
SCTR1.5%60.75

Subtotal después de aportes: S/ 4,050.00 - 405.00 - 364.50 - 60.75 = S/ 3,219.75

El siguiente paso es aplicar el Impuesto a la Renta de quinta categoría. En 2026 la tabla progresiva es la siguiente (vigente 2026, verificá en la SUNAT):

Rango (S/)Tasa %
0 - 2,1000%
2,100.01 - 3,6008%
3,600.01 - 5,00014%
Más de 5,00030%

Para un ingreso de S/ 3,219.75, la base gravable es la diferencia con el límite exento (2,100): 3,219.75 - 2,100 = 1,119.75. El impuesto corresponde al 8% de esa base: 1,119.75 * 0.08 = S/ 89.58.

Descuento total de impuestos: S/ 89.58.

Finalmente, sumamos los beneficios obligatorios (gratificación y CTS) que se calculan sobre la remuneración neta anual, pero para simplificar el ejemplo consideraremos una gratificación proporcional de S/ 300 y una CTS de S/ 250.

Sueldo neto mensual = Subtotal después de aportes (3,219.75) - Impuesto a la Renta (89.58) + Gratificación (300) + CTS (250) = S/ 3,680.17

Este resultado muestra cómo, a pesar de los descuentos, los beneficios pueden elevar el ingreso neto percibido.

Factores que pueden modificar el cálculo del sueldo neto

Existen variables que pueden alterar el cálculo final:

  • Tipo de AFP: Cada AFP tiene una comisión por gestión que varía entre 1% y 2%.
  • Regímenes de pensiones: ONP vs AFP, con diferencias en la tasa de aporte.
  • Beneficios adicionales: Bonos por movilidad, viáticos, dietas, que pueden o no estar sujetos a aportes.
  • Situación familiar: Deducciones por dependientes pueden reducir la base del impuesto a la renta.
  • Retenciones judiciales: Embargos o pensiones alimenticias que se descuentan directamente.

Herramientas digitales para simplificar el cálculo

Hoy en día, plataformas como YoFacturo permiten cargar la información de la planilla y obtener automáticamente el sueldo neto, con los cálculos actualizados a la normativa SUNAT 2026. Además, generan boletas electrónicas y reportes de aportes, reduciendo errores humanos.

Con YoFacturo puedes automatizar la generación de planillas y obtener el cálculo exacto del sueldo neto sin necesidad de hojas de cálculo complicadas. Descubre cómo simplificar tu gestión de sueldos, visita nuestro sitio y prueba la versión demo.

Resumen rápido de los pasos

  1. Determinar la remuneración bruta (sueldo, extras, bonos).
  2. Aplicar los aportes obligatorios (AFP/ONP, ESSALUD, SCTR).
  3. Calcular el impuesto a la renta según la tabla progresiva vigente.
  4. Restar descuentos legales y voluntarios.
  5. Sumar gratificaciones, CTS y otros beneficios.
  6. Obtener el sueldo neto final.

Recuerda que todas las tasas y tablas son vigentes 2026; verifica cualquier actualización directamente en la SUNAT antes de cerrar la planilla.

Preguntas frecuentes

En la sección de FAQs respondemos las dudas más comunes sobre el cálculo del sueldo neto.

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